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电子游戏开户:推动优质公共服务资源向基层倾斜

时间:2021/8/21 16:34:26   作者:   来源:   阅读:20   评论:0
内容摘要:为此,要不断向乡镇注入优质的“活水”,选拔最优秀、最强大的乡镇干部队伍。优先安排在乡镇长期工作、政治素质好、工作表现突出、群众认可为乡镇工作重要岗位的干部。同时,有计划地,年轻干部的优秀能力选择县级或以上机构乡镇政府职位职能,并建立长效机制党政干部去乡下的帖子,暂停职务,多渠道帮助村里。坚持按岗位设置及时补充人员,招收...

为此,要不断向乡镇注入优质的“活水”,选拔最优秀、最强大的乡镇干部队伍。优先安排在乡镇长期工作、政治素质好、工作表现突出、群众认可为乡镇工作重要岗位的干部。同时,有计划地,年轻干部的优秀能力选择县级或以上机构乡镇政府职位职能,并建立长效机制党政干部去乡下的帖子,暂停职务,多渠道帮助村里。坚持按岗位设置及时补充人员,招收一定数量的大学毕业生、退伍军人等,动态丰富和优化干部结构。推动优质公共服务资源向基层倾斜。

同时,要通过派遣、外部引进、内部教育等方式选拔农村干部,净化和优化村干部队伍。好的一方面,党员思想政治素质,良好的道德品质,能力强带来财富,和较强的协调能力选择从村里的主要负责人担任村“两委”,并发挥村党组织的战斗堡垒作用。另一方面,要摈弃陈旧的资历和职级观念,重点从农村致富领导等群体中选拔村官,或任命村干部和退役军人为“名誉村长”。同时,重点建立贫困村、薄弱分散村、集体经济薄弱村第一书记选拔任用的长效机制,充分发挥村组工作的作用。

要进一步完善政策措施,加大投入保障,强化责任落实,鼓励基层干部创业。一是因地制宜拿出“政策干货”,深化农村人才培养、引进、管理、使用、流动、激励等制度改革,拓宽基层干部发展空间。优先重用有成绩、群众认可的干部,完善相关激励措施。二是善于“铺路”和“让座”,规划各类农村创新创业基地(园)和重大项目,为基层干部搭建适合自己的平台,用事业激发人才活力。


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